Sobre mí
Perfil Profesional
El Tecnólogo en Gestión Pública se distingue por su capacidad para liderar y gestionar de manera eficiente los recursos y procesos en el ámbito militar. Posee un profundo conocimiento de los principios de gestión pública, así como una comprensión sólida de las particularidades y desafíos que enfrenta el sector militar en su relación con la administración pública. Este experto es un defensor de la transparencia, la responsabilidad y la eficiencia en la toma de decisiones y en la ejecución de políticas públicas relacionadas con la defensa y la seguridad nacional.
Su compromiso con la ética y la integridad, así como su capacidad para adaptarse a situaciones cambiantes y desafiantes, lo convierten en un recurso valioso para el liderazgo y la toma de decisiones efectivas en el ámbito militar.
Perfil Ocupacional
El Suboficial, de grado Cabo Tercero, Tecnólogo en Gestión Pública se podrá desempeñar como auxiliar del área contable, presupuestal y de tesorería, buscando el mejoramiento continuo de los procesos administrativos, financieros y contractuales, utilizando las herramientas tecnologías disponibles y aplicando buenas prácticas en la planeación y ejecución de los recursos humanos, fásicos y financieros.
De igual modo, el egresado de la Tecnología en Gestión Pública es un Líder formado integralmente en la toma de decisiones, trabajo en equipo y manejo de situaciones críticas, fundamentado en los principios y valores institucionales, con un alto sentido de la vocación militar.
Competencias
Competencia 1
Competencia 2
Competencia 3
El currículo de la Escuela Militar de Suboficiales está basado en competencias, que permiten, desde el punto de vista pedagógico, valorar no sólo la apropiación de conocimientos, si no también integrar lodos aquellos aspectos que influyen en el desarrollo del ser como individuo
concepto de competencia, podemos afirmar que se define como
sistemas complejos, personales, de comprensión y de actuación, es decir combinaciones personales de conocimientos, habilidades, emociones, actitudes y valores, que orientan la interpretación, la toma de decisiones y la actuación de los individuos humanos en sus Interacciones con el escenario en el que habitan, tanto en la vida personal, social como profesional
Las competencias implican la capacidad y el deseo de entender, analizar, proponer, desarrollar y evaluar
"No luchamos porque odiamos lo que está frente a nosotros, sino porque amamos lo que está detrás de nosotros."
